【就业指导】求职季最全面试技巧,助你拿下心动offer!

2024年6月7日   点击人次: 723   

来源:综合自CNU学前新青年(ID:ssxqjyxy)


终于获得这次来之不易面试机会的你,是不是又在思考以下问题:

基本礼仪都包括哪些方面?

结构化问题的作答维度?

有什么注意事项?

……

快来把这些技巧学起来吧!



Part 1
基本礼仪


  • 自我检查

1. 面部是否清洁,口腔是否有食物残渣和口气,头发是否干净、整齐、无头屑;

2. 女生可以化淡妆,妆容不宜过于浮夸,应大方得体。

  • 提前到场

1. 牢记面试时间、地点,提前踩点;

2. 调整心态,时刻注意仪容仪表。

  • 穿着得体

男士宜着正装,穿皮鞋,是否打领带可以视情况而定;女士可以着套裙,穿皮鞋,鞋跟可以略高,但要兼顾舒适穿着避免暴露、花哨,不必盲目追求品牌,整洁、正式得体即可;

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  • 从容自然

1. 先敲门,得到允许后再进入面试场合;

2. 主动向面试老师问好致意;

3.说话时眼睛应该自然地看着对方,切忌上下扫视、挤眉弄眼和眼神飘忽。对方说话时,应注意倾听,不要随便打断,可以通过语气词、表情、颔首微笑等方式给予回应;

4. 面试结束后微笑起立,对面试老师表示感谢。

  • 表达清晰

1. 自我介绍1-3分钟为宜,实事求是,简明扼要;

2. 回答面试老师问题时,应口齿清晰,音量适中,答话简练、完整;

3. 控制语速和音量,既要让对方能听清,又不能有嘈杂感以致不舒服。

  • 重视坐立

1. 站要站直,不卑不亢,双手自然下垂;

2. 坐要坐正,目视前方,双手自然放在双腿上;如果担心坐姿松垮,可选择凳子前沿三分之一的位置落座。


Part 2
结构化问题


  • 不同类问题的作答思路

(1)策略类问题:描述现象+表达观点;

(2)现象类问题:阐述现象产生的原因+分析利弊+改进措施。



面试中常见结构化问题

(1)请你做一下自我介绍(谈谈你自己)

要点:在介绍的时候内容要与个人简历保持一致,表述方法应口语化,条理清层次分明,最好事先以文字形式做准备并且多练习。

回答内容应包括:你是谁,应聘什么职位,你的教育背景,你的实习或工作经历,为什么应聘该职位等。

(2)你是应届毕业生,缺乏工作经验,如何能胜任这项工作?

要点:不要回避,回答中应表现出诚恳、机智、果敢及敬业。

例如:作为应届毕业生,我在工作经验方面的确有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会不断锻炼自我。同时,我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂,但我有责任心,适应能力及学习能力强,而且比较勤奋,所以在实习当中能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益匪浅,学校所学和丰富的实习经验使我一定能胜任这个职位。

(3)请谈谈你的社会实践/工作实习经历?

要点:利用“STAR”结构辅助作答。

①描述情景(S)

思路:通过描述参与过的项目/工作任务突出自己的能力。

举例:我参与的是国家/校/院级项目,这个项目是为了解决XX问题,我在其中承担的角色是XX。

②任务(T)

思路:能够体现你的项目/工作任务的独特性以及你过往的能力、性格、价值观。

举例:

a.独立完成型:某项具体工作由你独自承担,重点说明你的能力更被认可。

b.横向对比型:同样类型的工作,重点说明你和其他同事有比较优势。

c.体现能力型:重点说明你在某方面能力突出,例如这项任务需要快速学习/短时间高强度等。

③行动(A)

思路:你的解决方案和别人不一样的地方是什么?

举例:肯花时间、精力;用与他人不一样的方式解决问题;善于借助外部资源…

④结果(R)

思路:尽量使用具体数字来突出结果。

举例:在过往实习中,撰写教案XX篇,独立开展活动XX次,独立设计教育活动XX个…

注:以上部分内容援引自《北京地区高校毕业生就业实用手册》


为了让同学们更好的了解面试的实际情况,我们特别邀请了现在已经签约的2020级本科生,让我们来听听对于面试,他们有什么经验和我们分享吧!

问:面试需要准备哪些材料呢?

在面试前一定要准备一份界面清晰、简洁明了、能够体现自身优势的简历。

问:面试过程中有哪些注意事项呢?

站立的时候不要晃动!在讲话的时候与各位面试官有眼神的交流,记得面带微笑。

此外,全程都需要保持谦虚的态度,要注意礼貌,不仅仅是在面试厅,还要注意整个过程都是在面试。

问:还有可以和我们分享的面试小技巧吗?

面试过程中,往往会有提问环节,回答问题时不要着急,语速适中,这样能够给自己一定时间思考,回答问题时可以结合理论知识与实践经验,当面试官的问题一时间不知道该如何回答时,可以多想想自己实习中的经历,结合这些内容来进行阐述,往问题上靠。

整个面试流程表现自然大方。面试官问什么就大大方方的回答, 不要小声音或者扭捏,要展现出年轻有朝气的一面!

需要提前对面试的单位有了解,这样在回答类似“为什么选择我们公司”的问题时,可以将自身特长与面试公司理念相结合,获得面试官的青睐。

描述社会实践或实习经历时,切忌为了弥补工作经验缺乏而杜撰或是夸大自己的经历。讲这一部分的时候可以更精炼一些,着重聚焦实践或实习的亮点和效果。自己具体做了什么工作,获得了哪些收获。

以上就是小编为大家整理的面试技巧,同学们记得在面试中用起来!预祝各位同学在面试中大放异彩!